Trabajadoras auxiliares de apoyo a la inclusión denunciaron cesantías en Esquel y otras localidades de Chubut, tras una resolución administrativa que —según informaron— establece que quienes se capacitan o reciben quedarían fuera del cargo. Durante la manifestación realizada este jueves, se indicó que la medida ya afecta a cuatro trabajadoras en Esquel y que habría hasta 20 bajas en distintos puntos de la provincia.
Los referentes de ATE, Jonathan Díaz y Mariela Oliva, señalaron que las empleadas no tenían contratos temporarios, sino que trabajaban “en blanco desde hace varios años”. Además, remarcaron que la normativa aplicada resulta contradictoria, ya que el convenio colectivo de auxiliares reconoce el derecho a estudiar y a tomar licencias por exámenes.
Las auxiliares de apoyo a la inclusión cumplen un rol clave dentro de las escuelas, brindando acompañamiento integral, emocional y cotidiano a estudiantes con necesidades educativas especiales, en articulación con las Maestras de Apoyo a la Inclusión (MAI).
Durante el reclamo, ATE recordó que en 2023 se había acordado conformar una mesa técnica con el Ministerio de Educación para revisar esta normativa y evitar conflictos como el actual. Sin embargo, denunciaron que ese espacio nunca volvió a convocarse y que luego se avanzó con resoluciones que habilitaron las bajas.
Las trabajadoras fueron notificadas primero en las escuelas, y luego la Supervisión tomó conocimiento formal tras cruces de información entre institutos de formación y el sistema educativo.
ATE anunció que realizará nuevas presentaciones ante Educación para revisar o anular la resolución y evitar más cesantías, especialmente en un contexto sensible de fin de año.