El sector mercantil cerró un nuevo acuerdo paritario con una suba salarial del 5% y el pago de una suma fija de $20.000.
El incremento se distribuirá en tres etapas: 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, tomando como referencia los salarios de marzo.
El convenio fue firmado por las principales entidades empresarias y el sindicato de empleados de comercio, y regirá desde el 1 de abril.
Además, se aclaró que los aumentos funcionarán como piso salarial y no necesariamente aplicarán en acuerdos particulares, como los de Tierra del Fuego.
Fuente: CAME
