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ATE mantiene el paro en Chubut y desafía la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ratificó la continuidad del paro provincial de 72 horas que comenzó este lunes y se extenderá hasta el 3 de junio, pese a la conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno de Chubut para intentar desactivar la medida de fuerza.

La decisión fue confirmada por distintas seccionales del gremio, que sostuvieron que la huelga seguirá vigente mientras no existan respuestas concretas a los reclamos planteados por los trabajadores estatales.

El sindicato insiste con sus reclamos salariales

A través de comunicados difundidos en diferentes puntos de la provincia, entre ellos la Comarca Andina, ATE aseguró que el paro continúa firme y reafirmó su exigencia de que el Ejecutivo provincial cumpla con los compromisos asumidos previamente.

Desde la organización sindical señalaron que uno de los principales reclamos es la necesidad de avanzar en una recomposición salarial y garantizar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en distintos sectores de la administración pública.

La medida fue convocada por el Consejo Directivo Provincial y alcanza a trabajadores de diversos organismos estatales.

Una protesta que se extenderá hasta el 3 de junio

Según la presentación realizada por el gremio ante la Secretaría de Trabajo, la huelga consiste en un paro total de actividades y retención de servicios desde las 0 horas del 1 de junio hasta las 24 horas del 3 de junio.

ATE fundamentó la decisión en la falta de respuestas por parte del Gobierno provincial respecto a la convocatoria de audiencias, la ausencia de negociaciones paritarias y el incumplimiento de acuerdos previamente suscriptos.

El planteo fue respaldado por representantes de las seccionales de Trelew, Comarca Andina, Comodoro Rivadavia, Sarmiento y Puerto Madryn.

El Gobierno intervino con una conciliación obligatoria

Ante el anuncio de la medida de fuerza, la Subsecretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria mediante la Resolución N.º 140/2026 SST-STR.

La disposición establece un período de negociación de quince días hábiles y ordena a las partes retrotraer el conflicto a la situación previa al inicio de las medidas.

Asimismo, la resolución intimó al gremio y a los trabajadores involucrados a abstenerse de realizar acciones de fuerza mientras se desarrolla el proceso de conciliación.

El documento también advierte que el incumplimiento de la medida podría derivar en la declaración de ilegalidad del paro y en la aplicación de sanciones contempladas por la normativa vigente.

Crece la tensión entre el gremio y la Provincia

La resolución oficial establece además que el Gobierno provincial no podrá aplicar sanciones disciplinarias, despidos ni otras represalias contra los trabajadores alcanzados por el conflicto mientras dure el período de conciliación.

Sin embargo, la decisión de ATE de sostener el paro pese a la intervención de la autoridad laboral profundiza la disputa con el Ejecutivo provincial y mantiene abierta la incertidumbre sobre el funcionamiento de distintos organismos públicos durante los próximos días.

Con ambas partes sosteniendo posiciones contrapuestas, el conflicto sindical suma un nuevo capítulo y continúa sin una solución inmediata a la vista.

Fuente: EQS Notas

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