La Justicia declaró el incumplimiento de la firma por despedir empleados durante la conciliación obligatoria. Se avanza en la liquidación de haberes para 36 trabajadores representados por el Sindicato de Empleados de Comercio.
En un contundente fallo judicial, la Justicia dio la razón a los trabajadores desvinculados por el cierre del Casino y confirmó que la empresa dueña del establecimiento deberá saldar los haberes adeudados a los exempleados. La abogada del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Nadia Cabrera, confirmó la novedad respecto a los 36 empleados representados por la entidad gremial.
La resolución judicial se centra en la ilegalidad de las cesantías. «La Justicia se expidió, fue un resultado positivo: una sentencia que declaró el incumplimiento por parte de la empresa. Recordemos que efectuó despidos en el marco de una conciliación obligatoria», explicó Cabrera. Dicha medida oficial intimaba a la firma a no modificar las condiciones contractuales ni aplicar cesantías. «Dentro de ese marco, la empresa de todas formas comunicó los despidos y, durante la vigencia de la conciliación, los ratificó. La Justicia entendió que efectivamente incumplió y ordenó que pague los haberes con intereses actualizados», detalló la letrada.
Un aspecto clave de la resolución es que la sentencia ha quedado firme, ya que la parte patronal decidió no apelar el dictamen. Actualmente, el proceso se encuentra en la etapa técnica de cuantificación de la deuda. Un contador designado trabaja en la liquidación de los sueldos correspondientes al mes de marzo para cada uno de los 36 trabajadores alcanzados por este fallo.
Una vez finalizada y aprobada esta instancia —donde la empresa aún conserva el derecho de revisar los montos—, el plazo legal de pago será inminente: la firma tendrá un lapso estricto de dos días para acreditar los fondos. De no cumplir en ese plazo, la Justicia avanzará de forma directa con el embargo de bienes e instrumentos financieros de la compañía.
