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Conflicto docente en Chubut: SADOP rechazó el 3% y reclama una recomposición salarial de fondo

La paritaria docente en Chubut volvió a tensarse tras la última reunión entre los gremios y el Gobierno provincial. La secretaria general de SADOP, Mónica Balmaceda, confirmó que el sindicato rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo al considerarla insuficiente frente a la situación que atraviesa el sector.

Según detalló, la oferta oficial consiste en un 3% al básico o la aplicación del IPC de febrero, además de una mejora mínima en el ítem de profesionalidad docente. “El Gobierno provincial volvió a presentar una propuesta absolutamente insuficiente”, sostuvo Balmaceda.

Desde el gremio remarcaron que no reciben aumentos desde septiembre de 2025 y que, en ese contexto, los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación. “El discurso oficial de que la educación es prioridad no se refleja en los hechos. Con estas propuestas nos condenan a seguir trabajando sin dignidad”, expresó la dirigente.

La titular de SADOP describió además el impacto de la situación económica en la vida cotidiana de las y los docentes. “Estamos endeudados, empobrecidos y obligados a multiplicar horas de trabajo extras para poder sobrevivir”, afirmó.

El sindicato exige una recomposición salarial real que se incorpore al básico, junto con la modificación del nomenclador y la antigüedad. También plantean que cualquier mejora alcance a jubiladas y jubilados del sector, a quienes calificaron como uno de los grupos más afectados por la crisis.

Tras el encuentro, el Gobierno solicitó un nuevo cuarto intermedio. Desde SADOP señalaron que esperan una propuesta superadora en la próxima convocatoria y advirtieron que el conflicto es responsabilidad exclusiva de quienes gobiernan si no hay respuestas concretas.

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