El conflicto laboral en el casino de Esquel suma tensión luego de que trabajadores rechazaran una propuesta de despidos con indemnización al 50%, en medio de versiones contradictorias sobre la continuidad de la concesión.
Este viernes por la mañana, empleados del establecimiento se hicieron presentes en la sesión del Concejo Deliberante, donde se aprobó por unanimidad un proyecto de declaración que manifiesta la preocupación por la situación laboral y el impacto en las familias afectadas. El documento también insta a las autoridades a intervenir para resguardar las fuentes de trabajo.
En ese contexto, los trabajadores expresaron su preocupación ante un escenario que califican como incierto. Sebastián Pérez Rienzi, empleado del casino, explicó que la empresa Trewelin S.A. intentó avanzar con desvinculaciones con indemnización reducida, argumentando la supuesta pérdida de la licencia.
“Nos plantearon directamente despidos al 50%, diciendo que les sacaron la licencia. Prácticamente nos dijeron que esto se terminó”, afirmó.
Sin embargo, señaló una contradicción clave que agrava el conflicto: “Lotería dice que la concesión está vigente. Entonces, si eso es así, corresponde el 100% de la indemnización”.
Los trabajadores cuestionan la aplicación del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo como argumento para reducir las indemnizaciones, y sostienen que no existen fundamentos claros para esa decisión.
El conflicto, además, se enmarca en un proceso que lleva al menos dos años. Según relató Pérez Rienzi, la situación se remonta al cierre del casino de Trevelin, cuando se prometió una reapertura en un plazo de seis meses que nunca se concretó.
En aquel momento, 11 trabajadores fueron trasladados a Esquel con el compromiso de regresar, algo que finalmente no ocurrió. A esto se sumaron desvinculaciones y renuncias vinculadas a las dificultades de traslado, horarios y cuestiones familiares.
Actualmente, los empleados aseguran que no recibieron telegramas de despido, lo que profundiza la incertidumbre. “No hay nada. Consultamos en el correo y no hay ningún telegrama”, indicó el trabajador. Además, planteó dudas sobre el cobro de salarios: “Ni siquiera nos confirmaron si vamos a cobrar el mes trabajado. Nos dijeron que primero firmemos”.
Frente a este escenario, los trabajadores resolvieron rechazar la propuesta empresarial y mantenerse unidos en defensa de sus puestos laborales. “No firmamos nada. Estamos todos juntos y la prioridad es preservar la fuente de trabajo”, subrayó.
El reclamo apunta a generar una instancia de diálogo entre la empresa, Lotería y las autoridades, con el objetivo de encontrar una solución que permita sostener los empleos. “Estamos hablando de 50 familias. Es muchísimo. Queremos una solución para que esto continúe”, concluyó.
Fuente: EQSNotas