El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) lanzó un fuerte comunicado de rechazo al reciente Acuerdo de Consenso Fiscal rubricado por el gobernador de Chubut, Ignacio Torres, y un grupo de 15 jefes comunales. Para la entidad gremial, el pacto representa una «avanzada» sobre los derechos de los trabajadores y una pérdida de independencia para las administraciones locales.
Los motivos del rechazo
Desde la conducción sindical, respaldada por la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y la FE SI MU CH, detallaron que el acuerdo fue elaborado de manera unilateral, «sin consultar a las y los trabajadores».
Entre los puntos más críticos, el sindicato señala que el consenso:
Condiciona las paritarias: Al establecer un corsé fiscal, los municipios pierden capacidad de maniobra para negociar aumentos salariales libres.
Unifica criterios irreales: El gremio advierte que se intenta igualar salarios en localidades con realidades económicas y costos de vida totalmente opuestos.
Restringe el ingreso de personal: Se establecen límites para la contratación de nuevos empleados, lo que afecta la prestación de servicios básicos.
Vulnera la Ley: Aseguran que el pacto afecta la autonomía municipal garantizada por la Ley XVI N.º 46.
En defensa de la autonomía
Bajo la consigna «No al Acuerdo de Consenso Fiscal», el SOEME y ZO reafirmó su postura de defender las conquistas logradas tras años de lucha gremial. En el documento, destacan que su prioridad es sostener la recomposición salarial obtenida y garantizar que las decisiones sobre los recursos de cada municipio se tomen a nivel local.