La crisis de Granja Tres Arroyos profundizó el conflicto laboral que atraviesa al grupo avícola. A comienzos de septiembre, la empresa envió alrededor de 1.200 telegramas de despido en sus establecimientos de Capitán Sarmiento, Esteban Echeverría y Pilar.
Las cesantías alcanzaron a unos 700 trabajadores de Capitán Sarmiento, 450 de Esteban Echeverría y 50 de Pilar. Sin embargo, las medidas quedaron suspendidas luego de que el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictara conciliaciones obligatorias a pedido de los gremios.
Mientras continúan las negociaciones, la empresa propuso en Pilar entregar pollos como parte de pago de los salarios adeudados. La planta de La Lonja, operada por Wade, es uno de los principales focos del conflicto.
La situación laboral se produce en paralelo al pedido de concurso preventivo presentado por el grupo ante la Justicia. Según la documentación, la deuda de Granja Tres Arroyos ascendía a $536.000 millones al cierre de 2025.
La compañía atribuyó la crisis al menor consumo interno, el aumento de costos, el ingreso de pollo importado desde Brasil y la pérdida de mercados internacionales luego del brote de gripe aviar de 2023.
Fuente: Infobae