Los trabajadores municipales aceptaron por mayoría la contraoferta del Municipio, la cual contempla subas al básico, sumas remunerativas y cláusulas de actualización para el personal contratado.
En una asamblea general realizada este lunes por la tarde en la sede sindical, los integrantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) resolvieron por mayoría aceptar la contraoferta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de Esquel.
El encuentro contó con una amplia participación de los trabajadores del sector y estuvo encabezado por el secretario general del gremio, Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; y Claudia Antrichipay, encargada de la redacción del acta oficial.
Detalles del acuerdo aprobado
La propuesta aprobada por los trabajadores municipales establece un esquema de recomposición que se implementará de forma escalonada:
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Julio: Incremento del 7% directo al salario básico.
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Agosto: Incorporación de 100.000 pesos a una suma remunerativa.
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Septiembre: Incorporación de otros 100.000 pesos bajo el mismo concepto remunerativo.
Nota: El acuerdo salarial alcanzado también tendrá un impacto directo y proporcional sobre los haberes de los jubilados municipales.
Situación del personal contratado y próximos pasos
Con respecto al personal bajo modalidad de contrato, la propuesta del Ejecutivo contempla que las futuras renovaciones contractuales incluyan cláusulas de actualización automática ligadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), sumado a un incremento base del 10%.
Tras la aprobación de la asamblea, los dirigentes sindicales tienen previsto reunirse nuevamente con las autoridades del Ejecutivo Municipal en los próximos días para formalizar y rubricar el acuerdo de manera oficial.