El Gobierno de Chubut logró cerrar un nuevo acuerdo paritario con la mayoría de los gremios docentes luego de que cuatro de las cinco organizaciones sindicales aceptaran la propuesta de recomposición salarial presentada este miércoles.
La oferta establece aumentos vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC, junto con incrementos adicionales de 4 puntos porcentuales para mayo, un punto en junio y otro en julio. De acuerdo con lo informado oficialmente, la recomposición salarial acumulada superaría el 15% al finalizar el trimestre.
Además, el acuerdo incluye una suba cercana al 100% del adicional “Recursos Materiales”, un ítem que actualmente está ligado al salario básico y que continuará repercutiendo en futuros incrementos.
La reunión se realizó en la Administración de Vialidad Provincial con la presencia del ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate.
Por el sector sindical participaron representantes de SITRAED, SADOP, AMET, UDA y ATECH. Este último gremio fue el único que rechazó la propuesta oficial.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el objetivo es mantener salarios por encima de la inflación en un escenario económico complejo, marcado por restricciones financieras y caída de recursos coparticipables. Los gremios que aceptaron la oferta destacaron la continuidad del diálogo institucional y las actualizaciones periódicas vinculadas a la inflación.