Trabajadores de la salud pública realizaron este viernes un abrazo simbólico al Hospital Zonal Esquel para visibilizar la situación que atraviesa el sector y reclamar mejoras laborales. La medida fue impulsada por el Sindicato de la Salud Pública (SiSAP) y se desarrolló durante la mañana frente al edificio hospitalario.
La convocatoria se realizó en el marco de un estado de asamblea que también se replicó en otros hospitales de la provincia. Según explicaron desde el gremio, el objetivo fue defender el sistema de salud pública y poner en agenda los principales problemas que afectan tanto a los trabajadores como a la atención de los pacientes.
El secretario adjunto del SiSAP, Carlos Sepúlveda, sostuvo que el reclamo no se limita únicamente a lo salarial, sino que también apunta a la falta de recursos humanos y a la creciente precarización laboral dentro del sistema sanitario.
“Cuando hablamos de defender la salud pública no solamente estamos hablando de los salarios de los trabajadores, sino también de defender los recursos humanos. Hoy hay una gran falta de recursos humanos y precariedad laboral”, expresó el dirigente.
Entre los puntos planteados por el sindicato se encuentra la situación de los trabajadores contratados bajo el régimen de monotributo. Según explicó Sepúlveda, en Chubut hay más de 500 empleados que se desempeñan bajo esa modalidad, aunque deberían estar incorporados bajo el convenio colectivo de trabajo.
El gremialista también denunció retrasos en los pagos. “Hoy, en Chubut, tenemos más de 500 contratados en calidad de monotributistas, pero deberían estar bajo el convenio colectivo de trabajo”, indicó, y agregó que en algunos casos los trabajadores reciben sus honorarios con demoras de hasta uno o dos meses.
Otro de los reclamos está vinculado a la falta de personal en los hospitales, una situación que, según el sindicato, genera una sobrecarga de trabajo en los servicios. La escasez de profesionales obliga a cubrir más horas guardia, las cuales además tienen un valor que consideran devaluado.
“La falta de recursos humanos indefectiblemente recarga los servicios con horas guardia, y las horas guardia también tienen un valor devaluado”, explicó Sepúlveda.
Durante la protesta, el dirigente también cuestionó la respuesta del gobierno provincial frente a las medidas gremiales. Según señaló, tras la presentación del estado de asamblea, la Secretaría de Trabajo respondió rápidamente con observaciones administrativas.
“Hoy a la mañana presentamos el estado de asamblea y, con una celeridad tremenda, ya nos contestaron desde la Secretaría de Trabajo”, afirmó. En ese sentido, aclaró que durante las asambleas pueden resentirse algunos servicios mínimos, aunque las guardias continúan funcionando con normalidad.
Finalmente, Sepúlveda aseguró que desde el sindicato mantienen la voluntad de diálogo con las autoridades, aunque advirtió que la situación del sistema sanitario y la oferta salarial vigente superan el alcance de las asambleas.
“Nosotros tenemos toda la posibilidad de discutir porque creemos en el diálogo, pero también le venimos advirtiendo que la oferta salarial y la problemática de recursos humanos sobrepasa la asamblea”, concluyó.
Fuente: EQSNotas