El Tribunal de Enjuiciamiento ordenó la suspensión inmediata, sin goce de haberes, del asesor de Familia de Esquel, Hugo Sánchez, mientras avanza el proceso de jury en su contra. La decisión llega después de que el Consejo de la Magistratura de Chubut resolviera por unanimidad elevar el caso, al confirmar un patrón sistemático de maltrato laboral y violencia de género hacia trabajadoras bajo su órbita.
El expediente se inició el 6 de junio, a partir de una denuncia presentada por la Secretaria General del SITRAJUCH, que señalaba conductas de acoso y hostigamiento hacia una empleada. El defensor general, Sebastián Daroca, impulsó un sumario interno y la instructora Lucía Pettinari recopiló testimonios y pericias que resultaron determinantes: según el dictamen, el accionar de Sánchez encuadra en los estándares del Convenio 190 de la OIT, que protege la dignidad laboral y sanciona la discriminación por motivos de género.
El informe describió un escenario sostenido durante años: conductas vejatorias frecuentes, inequidad en la distribución de tareas, desorganización, sobrecarga laboral dirigida especialmente hacia trabajadoras mujeres y un trato que derivó en daños psicofísicos. Todo ello, concluyó Pettinari, constituye un mal desempeño grave, contrario a la ética y la probidad requeridas en la función pública, conforme los artículos 15 y 16 de la Ley V Nº 80.
Además del impacto humano, el documento oficial señaló un perjuicio económico para el Estado: licencias prolongadas con goce de haberes, reubicaciones y ausencias que podrían haberse evitado. También se verificó una “cultura del miedo y la represalia”, donde las víctimas admitieron no denunciar antes por temor a consecuencias laborales.
Ante la gravedad de los hechos, el Consejo remitió el caso al Tribunal de Enjuiciamiento y solicitó la suspensión de Sánchez según el artículo 25 de la Ley V Nº 80, con el objetivo de preservar la integridad del servicio de justicia mientras continúa el proceso.