El conflicto en el Casino de Esquel se agravó tras la ratificación de los despidos de todo el personal. Unos 50 trabajadores recibieron nuevas notificaciones y quedaron formalmente desvinculados, luego de que cayera la conciliación obligatoria.
La empresa justificó las cesantías bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, alegando razones de fuerza mayor por la pérdida de la concesión. Desde el sector laboral cuestionaron esa decisión porque contempla indemnizaciones reducidas.
“Ya directamente somos exempleados del Casino. No hay chances de volver a la actividad”, lamentó Mario Muñoz, vocero de los trabajadores, quien advirtió sobre el fuerte impacto social que genera el cierre.
Mientras crece la incertidumbre, desde Lotería del Chubut avanzan en los pliegos para una nueva licitación con el objetivo de reactivar la sala de juegos. Los empleados reclaman que el futuro operador tenga la obligación de reincorporarlos, algo que por ahora solo fue planteado de manera informal.
A la pérdida de puestos de trabajo se suma otro frente conflictivo: la empresa adeuda los salarios de marzo y los días trabajados de abril. Por ese motivo, los despedidos presentaron un amparo colectivo para reclamar el pago de haberes.
“Estamos litigando para cobrar lo que nos deben y esperando definiciones”, explicó Muñoz.
Dentro del grupo hay distintas posturas: algunos buscan volver a trabajar en el casino si se reactiva la actividad, mientras otros prefieren cobrar indemnizaciones y buscar otra salida laboral.
Con despidos confirmados, sueldos impagos y una nueva concesión todavía incierta, el futuro de los trabajadores sigue abierto.

